タイガースファン大歓迎♪ 試合のない日や負けた日は別の話題に・・・(^_^;

次年度の年間目標作成中!

つい先日、2012年度の年間目標に対する部下の評価をしたばかりなのに・・・

今は次年度の年間目標の新ルールを作成中です

上司と部下の希望の着地点を探りながら、
部下の年間目標を作るのは本当に大変です

(上司は売上の事ばかり言うし、部下はスキルアップ重視やし・・・)

今回は部下の昇格を条件に上司の希望を聞く方向で調整中なのですが・・・


うちの上司は営業、私を含め部下は技術屋なので、
基本的に考える事は真逆 これが大変なんです

まぁ、
ここが中間管理職の私の腕の見せ所でもあるんですけどね

(やりがいはありますよ

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テーマ:職場でのできごと - ジャンル:就職・お仕事

  1. 2013/03/18(月) 23:49:42|
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